企業訓練的學習程序是使員工學習目前所擔任工作之相關知識.技術能力和態度,以增進工作績效 企業教育發展範圍較訓練廣泛,以協助員工學習為目的,除了目前工作之知識技能和態度外,以長期發展的觀點考量未來工作之知識技能和態度,具有協助員工成長之意涵
更新日期:2016/3/4 上午 08:37:42