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蔡同學 研習紀錄 分享經驗 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心

104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心
主辦單位 學習與教學中心
名稱 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」

像航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則 / 李世暉著,台北市 : 悅知文化, 精誠資訊股份有限公司發行, 2014
對於領導人來說,主要的工作就是,帶著整個團隊的人,邁向共同的使命而努力,而整體的組織而言,就是能夠每個人,靠著自我獨立學習,再進入團體當中,激發出創新思維,共同決策出最好的方向,以及相互作為後盾、相互扶持讓群體中的每個人都能意識到,必須擔任起負責任的態度。然而,這套觀點更適用於21世紀的社會,當企業要成功,就需要從每個部門裡的每個部屬共同努力,看似雖小的螺絲釘,卻是做為能否構起整部機器的最關鍵核心要素。然而,從草帽海賊團當中,常勝關鍵就是在於,人物相互對彼此的信任和尊重,所以更要扭轉傲慢心態,要將從屬代稱為夥伴、讓使命成為共同目標、而不是命令強迫、上位者用服務的精神,讓下屬深感到被重視,藉由協同世世代代勇於創新,方能創造更大利益。

更新日期:2016/3/6 下午 07:41:03